JUNIOR-ONDERZOEKER 'De Gezonde Schoolkantine op de agenda houden'

Vrije Universiteit Amsterdam
  • JUNIOR-ONDERZOEKER 'De Gezonde Schoolkantine op de agenda houden'
  • University Graduate
Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,6 

Functieomschrijving

Voor het door ZONMW gefinancierde onderzoeksproject: ‘De Gezonde Schoolkantine op de agenda houden: bij scholen én leerlingen. Optimale inzet van tools en betrokkenheid van leerlingen bij de Gezonde Schoolkantine’, zijn we op zoek naar een enthousiaste onderzoeker die affiniteit heeft met praktijkgericht onderzoek, complexe systemen die gedrag beïnvloeden, implementatieonderzoek en een lerende participatieve aanpak.

Met het programma De Gezonde Schoolkantine (GSK) begeleidt het Voedingscentrum scholen met het implementeren van de Richtlijnen Gezondere Kantines (RGK). Daarvoor zijn diverse tools ontwikkeld zoals informatiematerialen, de Kantinescan, persoonlijke bezoeken door de Schoolkantine Brigade en de uitreiking van Schoolkantine Schalen. Uit eerder onderzoek blijkt dat deze tools daadwerkelijk helpen bij het gezonder maken van de kantine. Echter, de invoering en het langdurig op niveau houden van een gezondere kantine vraagt om regelmatige, flexibele en persoonlijk afgestemde ondersteuning. Scholen en betrokkenen in de school (zoals schoolmanagement, docenten, kantinebeheerder en leerlingen) kunnen namelijk verschillen in motivatie, gevoel van eigenaarschap, kennis en schoolomgeving. Het bereik en de kwaliteit van het GSK-programma kan vergroot en verduurzaamd worden als de ondersteuning efficiënter wordt ingezet door onderscheid te maken in ondersteuning die digitaal, maar afgestemd op de context kan worden aangeboden en ondersteuning waarbij persoonlijk maatwerk nodig is.

Het doel van dit project is het optimaliseren van de ondersteuning van scholen in het voortgezet onderwijs bij de implementatie van de Richtlijnen Gezondere Kantines door de inzet van een beslissingshulpmiddel, waarmee kan worden nagegaan welke ondersteuning een school in haar specifieke context nodig heeft om de schoolkantine gezonder te maken en/of deze (beter) te borgen. Vervolgens kan worden bepaald wanneer ondersteuning op maat digitaal kan worden aangeboden en wanneer persoonlijk advies nodig is. Vanuit het Voedingscentrum is er behoefte om deze keuzes via gestandaardiseerde werkingsprincipes, maar passend bij de specifieke context van een school en wetenschappelijk onderbouwd, te kunnen maken.
Dit project wordt uitgevoerd vanuit de afdeling Gezondheidswetenschappen, Vrije Universiteit Amsterdam in samenwerking met de afdeling Maatschappijwetenschappen, Wageningen Universiteit, en het Voedingscentrum.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde master en bij voorkeur enige relevante werkervaring op het gebied van Gezondheidswetenschappen, Voeding, Gezondheidspsychologie, Sociologie, of andere relevante disciplines met affiniteit voor publieke gezondheid
  • Je bent initiatiefrijk, creatief, resultaatgericht en analytisch
  • Je hebt goede organisatorische capaciteiten
  • Je hebt goede sociale vaardigheden, kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
  • Je weet hoe te communiceren met mensen die in de praktijk en het beleid werkzaam zijn, evenals met leerlingen op school
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Het is een pré als je al ervaring hebt met implementatieonderzoek, participatief actieonderzoek, werken met informatiesystemen en kwantitatieve en kwalitatieve data analyse
  • Je wilt graag bijdragen aan een gezondere voedselomgeving van adolescenten

Wat bieden wij

Wij bieden een functie van junior-onderzoeker voor 0.6 fte te starten per 1 september 2020. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt op voltijdse basis minimaal  €2790,-- en maximaal €4402,--  bruto per maand (schaal 10, onderzoeker niveau 4). Het startsalaris is maximaal €2920,-- per maand. Je maakt deel uit van een multidisciplinair projectteam, en je basis is de afdeling Gezondheidswetenschappen bij de Vrije Universiteit Amsterdam. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 2 jaar met een proeftijd van 2 maanden.

De VU beschikt over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  • goede en voordelige sportfaciliteiten

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken en meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Bètawetenschappen
De Faculteit der Bètawetenschappen inspireert wetenschappers en studenten om duurzame oplossingen te vinden voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot geneesmiddelen en van molecuul tot de maan: ons onderwijs en onderzoek beslaan de volle breedte van de bètawetenschappen. Nationaal en internationaal delen wij kennis en ervaring met vooraanstaande wetenschappelijke instituten en het bedrijfsleven.

Werken bij Bètawetenschappen is samenwerken met studenten, promovendi en wetenschappers met focus op hun vak én een brede blik op de wereld. De faculteit telt ongeveer 5.750 studenten en er werken ruim 1.250 medewerkers.


De afdeling Gezondheidswetenschappen
De afdeling Gezondheidswetenschappen gebruikt een evidence-based en interdisciplinaire aanpak om de gezondheid en de gezondheidszorg te verbeteren. Dit willen we realiseren door onafhankelijk onderwijs, onderzoek en valorisatie van onderzoeksresultaten.
Al onze activiteiten zijn gericht op het bevorderen van de volksgezondheid. De definitie van volksgezondheid die wij hanteren is: “de wetenschap en kunst van het voorkomen van ziektes, verlengen van het leven en bevorderen van de gezondheid door middel van gezamenlijke inspanningen en weloverwogen keuzes van de samenleving, overheids- en particuliere organisaties, gemeenschappen en individuele personen”. 
Meer specifiek richt het onderzoek zich op de volgende onderwerpen: preventie, voeding, leefstijl en jeugd, infectieziekten, musculoskeletale aandoeningen en doelmatigheidsonderzoek.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 2 juli 2020.  Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief.

De eerste gesprekken vinden online plaats op 7 juli tussen 09.00 en 13.30 uur. De tweede ronde vindt plaats op maandag 13 juli tussen 09.30 en 13.00 uur. Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:
dr. Carry Renders  afd. Gezondheidswetenschappen, Vrije Universiteit Amsterdam Telefoon: 020 5983514 / E-mail: carry.renders@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
 
Meer informatie en solliciteren