Initiatiefrijke postdoc met expertise in kwalitatief onderzoek

Vrije Universiteit Amsterdam
  • Initiatiefrijke postdoc met expertise in kwalitatief onderzoek
  • University Graduate
Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,7 - 1

Functieomschrijving

Scholen zijn op dit moment inhaal en ondersteunings-programma’s aan het invoeren waarmee achterstanden, veroorzaakt door Corona en schoolsluitingen, kunnen worden ingehaald. Voor een onderzoek naar deze inhaalprogramma’s zijn wij op zoek naar een initiatiefrijke postdoc met expertise in kwalitatief onderzoek. Samen met assistenten die je aanstuurt, volg je bij een groep van scholen (PO en VO) hoe de programma’s worden opgezet, hoe ze uitpakken en of ze resultaat hebben. Je hebt daarbij een grote vrijheid en verantwoordelijkheid bij opzet en uitvoering. Het onderzoek wordt ingebed in het onderzoeksinstituut LEARN!, en valt onder Melanie Ehren en Martijn Meeter.

Jouw taken
  • Ontwerpen van kwalitatief onderzoek naar inhaalprogramma’s van de scholen
  • Uitvoeren van dit onderzoek, en erover rapporteren
  • Leiding geven aan onderzoeksassistenten die hierbij ondersteunen

Functie-eisen

  • Gepromoveerd of bijna gepromoveerd in de Onderwijswetenschappen, Pedagogische Wetenschappen of een aanpalend gebied (zoals Psychologie of Sociologie)
  • Ervaring met kwalitatief onderzoek
  • Proactief en ondernemend
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels, voor verschillende doelgroepen (studenten, collega's, kinderen, ouders, en leerkrachten)

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken universiteit op het niveau van een postdoc (UFO onderzoeker 4/onderzoeker 3). Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal € 3.491,- (salarisschaal 10.5) en maximaal € 4.402,- (salarisschaal 11.5) bruto per maand (CAO Nederlandse Universiteiten). De positie staat open voor 0.7 fte – 1.0 fte, afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van kandidaten. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan tot 15 oktober 2021.

Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken en meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
De Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen (FGB) richt zich op het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van jeugdcriminaliteit tot de aanpak van depressiviteit, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Uniek is dat we drie disciplines combineren: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek.

Werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. BIJ FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.


Over afdeling, instituut, project
De Afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen is een van de sterkst groeiende afdelingen binnen de faculteit. Rond de 70-80 fte aan voornamelijk jonge medewerkers houdt zich bezig met opvoeding en onderwijs, en vertaalt dat naar de opleiding van studenten, wetenschappelijke publicaties en innovatieve toepassingen voor betere opvoeding, onderwijs en zorg. De afdeling kent een aantal waardevolle langlopende dataverzamelingen en pioniert met het implementeren van FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable) en FACT (Fair, Accurate, Confidential, Transparent) principes, zoals de Minimale Dataset voor mensen met verstandelijke beperkingen en Collaboration for Attachment Transmission Synthesis. De afdeling neemt de stap naar het omzetten naar en opzetten van registers (databases) mede om onderzoek met de doelgroepen (bv. Gezinnen met diverse achtergronden, mensen met visuele en/of verstandelijke beperkingen) meer vanuit partnerschap te verrichten. 


Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 3 november 2020. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op dinsdag 10 november.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:

Naam: Melanie Ehren en Martijn Meeter
Functie: Projectleider en Afdelingshoofd
E-mail: m.c.m.ehren@vu.nl of m.meeter@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie en solliciteren