Directeur Universitair Centrum voor Gedrag en Bewegen

Vrije Universiteit Amsterdam
  • Directeur Universitair Centrum voor Gedrag en Bewegen
  • University Graduate
Ben jij in staat om met visie en daadkracht inspirerend leiding te geven aan ons expertisecentrum op het gebied van onderwijs? Wij zijn op zoek naar een zakelijk directeur die een hart heeft voor onderwijs en met empathie leiding geeft aan onze professionals in een veranderende omgeving.

Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,5 - 0,8

Functieomschrijving

Het UCGB (Universitair Centrum voor Gedrag en Bewegen) is een specifieke afdeling binnen de Faculteit Gedrags- en Bewegingswetenschappen (FGB). Het UCGB is het expertisecentrum op het gebied van onderwijs binnen de hele Vrije Universiteit Amsterdam. Het centrum vervult een brugfunctie tussen de academische wereld en de dagelijkse praktijk van onderwijs. Het draagt bij aan de kwaliteit van de beroepsuitoefening van professionals en aan de kennisontwikkeling en maatschappelijke participatie van (post)professionals. Het vervult een belangrijke rol in de Leven Lang Ontwikkelen agenda van de VU.
Het UCGB zorgt voor innovatie in onderwijs en een continu vernieuwend portfolio aan producten en diensten. Het creëert krachtige leeromgevingen, gebaseerd op ‘best-evidence’, waarmee het partners en klanten aanzet tot onderbouwd handelen en systematisch ontwikkelen. Het UCGB onderzoekt en kent de beroepspraktijk.
Het UCGB is ingedeeld in drie teams:
  • VU Lerarenacademie voor opleiden en professionaliseren van leraren in het voortgezet onderwijs
  • LEARN! Academy voor opleiden en professionaliseren van docenten van de VU en overig hoger onderwijs
  • HOVO | ‘VU vanaf vijftig’ voor cursussen op het gebied van algemene ontwikkeling van (post)professionals vanaf 50 jaar
De teams worden ondersteund door de teams Bedrijfsvoering en Marketing en Communicatie.

Jouw taken
De directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het UCGB, stuurt de drie teamleiders en twee coördinatoren marketing/communicatie en bedrijfsvoering aan, en is eindverantwoordelijk voor medewerkers, jaarplan, begroting en bedrijfsresultaat.  
  
De directeur wordt gevraagd om de huidige ingezette koers te bestendigen. Innovatie en het met gezag acteren horen daarbij. Dit doet de directeur in nauwe samenwerking met collega’s binnen het management team. Dit vraagt om een directeur die realistisch stuurt op het eindresultaat maar ook oog heeft voor de omgeving en de medewerkers. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om in de wereld van onderwijs en onderzoek te werken, ondernemend is, gericht is op resultaat, en het gesprek durft aan te gaan.   
 
De VU heeft een ambitieuze strategie 2020-2025 neergelegd. Een strategie die vraagt om het verder innoveren en het toekomstbestendig maken van het onderwijs met de bijbehorende aandacht voor de kwaliteit. Een nauwe samenwerking met partijen binnen en buiten de VU is hierin essentieel. Als directeur ben je een betrokken en gezaghebbende gesprekpartner en vind je hierin gemakkelijk je weg. Je neemt positie in op basis van leiderschap; verantwoording nemen, durf en overtuiging.
 
De rol van directeur van het UCGB is veelzijdig. De uitdagingen van dit moment vragen het kunnen vertalen van een inspirerende visie naar concrete plannen en acties in een stijl die zowel leidend als dienend is met altijd aandacht voor zowel het proces als de te realiseren resultaten. 
 
Het inhoudelijke en strategische speelveld waarop de directeur acteert is uitdagend en gevarieerd. Dit geldt zowel binnen de Vrije Universiteit als daarbuiten. Extern wordt van de directeur bijvoorbeeld verwacht dat er een gezagvolle rol genomen wordt in de maatschappelijke bijdrage die de VU levert in het terugdringen van het lerarentekort in de Metropool regio Amsterdam. Het kennen van het speelveld van hoger onderwijs is een pré. Dit met adequate aandacht voor de bedrijfsvoering en financiën.  
 

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau
  • Hart voor onderwijs
  • Ruime ervaring als leidinggevende
  • Ervaring met het wetenschappelijke veld, de dilemma’s en partijen
  • Professionals kunnen binden, inspireren en motiveren
  • Uitstekende netwerk- en acquisitie vaardigheden
  • Zakelijk en financieel inzicht; planning & control
Een assessment kan tot de mogelijkheden behoren.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €5.912 (schaal 15) en maximaal €7.623 (schaal 15) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Beleidsdirecteur 2 en staat open voor ten minste 0,5 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken en meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
De Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen (FGB) richt zich op het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van jeugdcriminaliteit tot de aanpak van depressiviteit, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Uniek is dat we drie disciplines combineren: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek.

Werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. BIJ FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.


Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 12 november 2020. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:

Naam: prof. dr. M.W. van Tulder
Functie: Decaan Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Telefoonnummer: 020-5986587
E-mail: maurits.van.tulder@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie en solliciteren